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企業黨建

建設最具人文價值的一流企業

黨組織建設

黨組織建設

萬華控股黨委組織情況簡介

杭州萬華控股集團黨組織成立于1996年。2006年9月成立了杭州市(下城區)中介服務業萬華樓宇黨總支。2010年4月28日升格為中共杭州市(下城區)中介服務業萬華樓宇委員會,2010年12月,更名為“中共杭州萬華控股集團有限公司委員會”。集團黨委下屬有9個黨支部分別是:萬華控股黨支部、萬華旅業黨支部、萬華武林商務大廈黨支部、萬華物業黨支部、萬華實業黨支部、萬華投資黨支部、萬華資管黨支部、萬華嬰童黨支部、萬華樓宇黨支部。集團黨委先后獲得了:全國“社區共建共享”先進單位”、浙江省“創先爭優”先進黨組織、浙江省“創建和諧勞動關系企業”先進單位、浙江省“精神文明建設”先進單位、浙江省“工人先鋒號”、浙江省“民企黨建促進和諧勞動關系示范典型企 業”、杭州市“雙強百佳”黨組織、杭州市“青年文明號”、杭州市“創建學習型組織,爭做知識型員工” 先進班組、杭州市“民企誠信”先進單位等二十余項榮譽稱號。


集團黨委始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發展觀,創先爭優活動,踐行黨的群眾路線實踐教育活動,以“十九大”精神為指導,扎實開展“兩學一做”學習教育工作,理論聯系實際,密切聯 系群眾從群眾中來,到群眾中去,開展批評與自我批評。始終堅持學習黨的章程和黨的政治理論知識;堅持與時俱進開拓創新的精神,大力加強非公企業政治建設、組織建設、經濟建設、文化建設、制度建設、作風建設的深入開展,始終堅持抓好集團黨建工作促進企業經濟健康發展,以企業經濟發展帶動集團黨建工作,實現“兩促進、兩提高”,黨委始終把服務企業、服務黨員、服務員工、服務社會為黨組織的重要責任和使命;始終以抓好企業經濟發展繁榮穩定為中心大局工作;始終為非公企業做好 重要組織保障;始終以我們的核心企業文化為精神文化支撐,開展“三為”即:為企業發展,發揮堡壘作用;為員工需求,重在落實到位;為社會責任,積極添磚加瓦。

在當前經濟全球化背景下,集團黨委以經濟建設為中心,始終堅持黨組織為核心的堅強領導,充分發揮集團黨組織的先鋒模范和堡壘作用,堅持與時俱進發揚敢于拼搏,銳意進取的專研精神,大力弘揚“敬業、為人、務實、創新”的現代企業精神,集團黨委和全體萬華人始終堅持以“為人重于一切”的人本核心理念,堅持科學發展觀為指導,堅持發展是第一要務的要求,在大力加快“建設最具人文價值的一流企業”的偉大使命而奮斗。


萬華控股黨委架構圖

建設最具人文價值的一流企業:一流的理念、一流的標準、一流的規劃

黨組織制度情況

建設最具人文價值的一流企業:一流的理念、一流的標準、一流的規劃


監督和保證企業各項工作的正常開展

  • 處理日常事務,按期向黨員大會和上級黨組織 報告工作
  • 貫徹執行黨的路線、方針、政策
  • 領導工、團、婦等群眾組織的工作
  • 貫徹落實上級指示和黨組織決議,充分發揮 黨組織的政治核心作用
  • 組織開展思想政治工作,確保企業穩定健康發展
  • 教育管理黨員,搞好黨組織的自身建設

黨員隊伍學習教育情況

建設最具人文價值的一流企業:一流的理念、一流的標準、一流的規劃

為人重于一切

在穩健中尋求發展 在發展中不忘穩健有利于員工 有利于發展 有利于社會

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